以 AI 為翼，啟智賦能 ——福建鐘化參加AI 應用培訓實踐與思考

    近期，福建鐘化行政人事部及財務部相關人員參加“泉港AI+人才賦能計劃”培訓會議，此次培訓不僅是一次前沿技術知識的系統(tǒng)學習，更是企業(yè)探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑、重構(gòu)業(yè)務效能的重要契機，為我們打開了 “AI + 業(yè)務” 深度融合的全新視野。

   培訓課程圍繞 AI 在多領域的落地應用展開，從會議管理的智能紀要生成、文件審核的風險精準識別，到數(shù)據(jù)分析的深度價值挖掘，再到人力資源、生產(chǎn)運營等場景的全流程提效，每一項 AI 工具的實操演示與案例解析，都讓我們直觀感受到技術對傳統(tǒng)工作模式的重塑力。例如，在文件審核環(huán)節(jié)，AI 系統(tǒng)可依托海量合規(guī)數(shù)據(jù)庫，在分鐘級內(nèi)完成合同條款校驗、格式規(guī)范核查，相較于人工審核，效率提升超 3 倍，同時將風險遺漏率降至 0.1% 以下；在生產(chǎn)場景中，AI 通過實時分析設備運行數(shù)據(jù)，提前預判故障風險并推送維護建議，這與我司正在推進的 “智能制造升級計劃” 高度契合，為生產(chǎn)環(huán)節(jié)降本增效提供了清晰技術路徑。

   當然，我們也清醒地認識到，AI 應用是一場長期探索。未來，福建鐘化將以此次培訓為起點，在保障數(shù)據(jù)安全與合規(guī)的前提下，持續(xù)深化 AI 在生產(chǎn)、營銷、管理等全鏈條的應用，既要讓 AI 成為員工解放雙手、釋放創(chuàng)造力的 “助手”，更要將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)優(yōu)化決策、提升核心競爭力的 “引擎”。我們期待以技術創(chuàng)新為驅(qū)動，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中穩(wěn)步前行。